L’emploi des personnes handicapées :
plus qu’une obligation, une richesse !
Les employeurs publics d’au moins 20 agents ont l’obligation d’employer dans leurs effectifs au minimum 6% de travailleurs handicapés, faute de quoi ils doivent verser une contribution annuelle au FIPHFP, Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique.
La diversité et la mixité des équipes sont des moteurs de performance pour tout collectif de travail : depuis plusieurs années, leCDG 71 s’engage pour développer une approche inclusive du marché de l’emploi public en Saône-et-Loire. Son objectif : l’emploides personnes en situation de handicap ne doit pas être perçu comme une obligation mais doit constituer une richesse pour les employeurs et le collectif de travail.
Pour concevoir et mettre en oeuvre ses actions, le CDG 71 s’est doté d’un Correspondant Handicap, et a noué des partenariats avec deux acteurs de référence :
- L’antenne régionale du FIPHFP : établissement public d’Etat, le FIPHFP collecte les contributions des employeurs publics au titre de l’obligation d’emploi. Cette ressource lui permet de participer au financement d’actions de sensibilisation, de l’embauche et del’entrée en apprentissage de personnes handicapées, d’études et de moyens matériels et humains pour favoriser et adapter les conditions d’emploi de ces dernières.
- CAP Emploi 71 : les CAP Emploi sont des organismes de placements spécialisés dans l’accompagnement et la construction deparcours professionnels pour les personnes handicapées, dont le réseau est piloté par l’Etat.
A la une
Handicap au travail : Pour en finir avec les préjugés
Nous profitons de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH2022) pour lancer notre série de fiches pratiques, illustrées par BAMBOO EDITION, afin de mettre en lumière des préjugés sur les travailleurs en situation de handicap.
Une petite vidéo accompagnera chaque fiche, afin de mettre en lumière chaque préjugé.
La première fiche ainsi que la première vidéo sur les 𝐃𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 sont en ligne !
