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Dernière modification le 05/10/2011

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A[Retour en haut]

Accès candidats
Accès collectivités
Accès collectivités
Accès grand public
Accessibilité
Accident de travail, accident de trajet
Accident du travail CNRACL
Accident du travail IRCANTEC
Accidents de service
Accueil d'un Agent
ACFI
ACMO et documents uniques
Actualité
Actualité réglementaire
Actualité rémunération - relèvement du smic - traitement brut minimum
Actualité rémunération - revalorisation assurance chômage
Actualité statutaire
Actualité statutaire août / septembre 2012
actualité statutaire août 2011
Actualité statutaire avril 2011
Actualité statutaire avril 2012
Actualité statutaire de décembre 2010
Actualité statutaire décembre 2011
Actualité statutaire décembre 2012
Actualité statutaire février 2011
actualité statutaire février 2012
Actualité statutaire Février 2013
Actualité statutaire janvier 2011
actualité statutaire janvier 2012
Actualité statutaire juillet 2011
Actualité statutaire juin 2011
Actualité statutaire juin/juillet 2012
Actualité statutaire mai 2011
Actualité statutaire mai 2012
Actualité statutaire mars 2011
Actualité statutaire mars 2012
Actualité statutaire novembre 2010
Actualité statutaire novembre 2011
Actualité statutaire novembre 2012
Actualité statutaire octobre 2011
Actualité statutaire octobre 2012
actualité statutaire octobre2010
actualité statutaire septembre 2010
Actualité statutaire septembre 2011
Actualités Archives
Actualités Archives - Documentation
Adhésion / tarification
Adjoint administratif 1ère classe août 2010
Adjoint d'animation
Adjoint d'Animation 1ère classe
Adjoint technique de 1ère classe et principaux 2ème classe TOS janvier 2010
Adjoint technique territorial 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de police municipale
Agent Social de 1ère classe
Agents non-titulaires en CDI
Agirhe Emploi
Aide
Aide financière pour les démarches collectives de prévention
Alcoolisme
annuaire des centres de gestion
Archives - Documentation
Archives Départementales
Arrêté fixant le tableau annuel d'avancement échelon spécial
Arrêté individuel d'avancement échelon spécial
Article du JSL journée employeur du 01/12/2011 à Cluny
ARTT
Assistant (qualifié) territorial conservation 2ème classe du patrimoine et des bibliothèques
Assistant territorial Socio-Educatif
Assurances
Assurances des risques statutaires
ATSEM
Attaché de conservation 2ème classe du patrimoine
Attestation de droit au SFT
Attribution de l' IAT
Attribution de l'IEM
Attribution de l'IFTS
Attribution de l'IHTS
Attribution de la PSR
Audit
Auxiliaire de puériculture - janvier 2013
Auxiliaire de soins
Avancement à l'échelon spécial
Avancement d'échelon
Avancement d'échelon, de grade et promotion interne 2013 - Retour du dossier
Avancement de grade
Avancement de grade
avancement de grade et promotion interne des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour l’année 2012.
AVANCEMENTS DE GRADE DE L’ANNEE 2012

B[Retour en haut]

Banque de données juridiques Inter Fonctions Publiques
Barème de traitement
Bilan Social 2011 : Date limite 26/06/2012
Bordereau d'élimination
Bordereau de versement
Bourse de l'emploi
Bureau - conseil d'administration

C[Retour en haut]

C.T.P extraordinaire
cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Calendrier commissions de réforme
Calendrier des CAP, CTP et CHS de l'année 2012
Calendriers
Calendriers prévisionnel des concours et examens
Cap territorial
Cas de recrutement non titulaires de droit publicdans la ftp
Catégorie A
Catégorie B
Catégorie C
Catégories hiérarchiques
CDD communes moins de 2000 hbts
CDG
Certificat administratif pour le versement du régime indemnitaire
Charte Médecine Préventive
Charte Médecine Préventive
Chef de police municipale
Chiffres clés
Chutes et glissades
CIG grande couronne
CIG Petite couronne (BIP)
Circulaire 7 mai 2008 - Journée de solidarité
Circulaire d'information sur l'indemnité de surveillance et d'encadrement
circulaire d'informations n°2010/01
CIRCULAIRE NOR INT/B/93/00190/c et AD 93-1 du 11 août 1993
CIRCULAIRE n° 02-2012
Circulaire n° : NOR INTB1209800C
Circulaire relative aux emplois d'avenir (CIG petite couronne)
Circulaires et notes d'informations
Cité 71
CNCP
CNFPT
CNP assurances
CNRACL
CNRACL
Collectivités de moins de 1000 habitants
Comité d'hygiène et sécurité
Comité technique paritaire
Commission de réforme
Commissions administratives paritaires
Compte rendu réunions ACMO
Conception de locaux de travail
Concours
Concours : Pré-inscription et Résultats
Concours : Procédure d'inscription
CONCOURS Adjoint administratif 1ère classe
Concours Adjoint du patrimoine 1ère classe
Concours Animateur et Animateur principal 2ème classe
concours Assistant médico-technique
concours Attaché
Concours de technicien territorial 2012
Concours et examens
Concours et examens
concours Infirmier - août 2010
Concours Ingénieur
Concours Ingénieur territorial
Concours Puéricultrice (cadre de santé)
CONCOURS Rédacteur
Concours-FPT
Concours-FPT
conditions d'accés au concours d' ATSEM
Conditions d'accès des concours et examens
Conditions d'accès, brochures des concours et examens
Conditions d'accès, brochures des concours et examens
Conditions d'avancement de grade et promotion interne du personnel de la fonction publique territoriale
Conduite d'engins
Conférence Santé et sécurité au travail partie 1
Conférence UPEL71 : La Dématérialisation, c'est quoi ?
Congé de présence parentale
Congé de solidarité familiale
Congé maladie longue durée
congé maternité
Congé parental
Congé paternité
Conseil de discipline
Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Conseil et assistance au recrutement
Conseil et assistance au recrutement
Conseiller des A.P.S.
conseiller socio-éducatif
Contact
Contacts Mission Archives
Contacts Mission Archives
Contrat d’apprentissage
Contribution exceptionnelle de solidarité -
Convention Cadre
Cotisations au CDG
Critères de promotion interne

D[Retour en haut]

Dates clés
Décès
Décret n°2012-170 du 3 février 2012
Délais de réception des dossiers CAP / CTP
Délégation de service public
Délibération du ratio d'avancement d'échelon spécial
Délibération fixant les taux d'avancement de grade
Délibération portant création ou suppression de poste
Délibération pour l'ISS
Demande d'intégration directe
Demande de changement de durée hebdomadaire
Demande de détachement et d'intégration
Demande de détachement sur un emploi fonctionnel
Demande de fin de stage pour insuffisance professionnelle
Demande de licenciement pour inaptitude physique
Demande de mise à disposition
Demande de mise en disponibilité
Demande de prolongation de stage pour insuffisance professionnelle
Demande de reclassement suite à inaptitude physique
Demande de réintégration suite à disponibilité
Demande de suppression d'emploi
Démission
Démission : fiche info BIP
Dépollution du littoral
Détachement : circulaires CIG
Détachement entre cadres d'emplois
Détachement entre les fonctions publiques
Détachement pour l’accomplissement d’un stage
Direction générale des collectivités locales
Disponibilité de droit
Documentation
Documents recensement Concours 2012
DRAC BOURGOGNE

E[Retour en haut]

Echelon spécial
Edito
Educateur de jeunes enfants - août 2010
Educateur des A.P.S
Educateur-chef de J.E
Elus CHS
Emploi - Recrutement
Emploi : Secrétaire de Mairie
Emploi FNCDG
Emplois temporaires
Envoi des avancements d'échelons 2012
Erreur accès CIG
Espace concours
Etat de prise en charge plafonnée du trajet domicile - travail
Etude sur la prévention des risques professionnels
Evénements, infos, actu...
EXAMEN Animateur principal de 1ère classe
EXAMEN d'adjoint du patrimoine de 1ère classe
EXAMEN d'Adjoint Technique 1ère classe
EXAMEN d'Agent de maîtrise
EXAMEN d'agent social 1ère classe
EXAMEN d'animateur chef
EXAMEN d'Attaché Principa
Examen d'ingénieur territorial
EXAMEN d'ingénieur territorial
EXAMEN de Rédacteur chef
EXAMEN Educateur des A.P.S
EXAMEN Educateur principal 1 ère classe des A.P.S
EXAMEN Educateur principal 2 ème classe des A.P.S
EXAMEN promotion interne Animateur
Examen Rédacteur
EXAMENS de Technicien Principal de 2ème classe et de 1ère classe
Examens médicaux et tests psychotechniques
Exercice du droit syndical - mise en oeuvre des DAS et ASA
Exercice du droit syndical - mise en œuvre des DAS et ASA
Expertise et interventions territoriales

F[Retour en haut]

Feux d'artifice
Fiche d'avancement au titre de la promotion interne avec examen professionnel
Fiche d'avancement au titre de la promotion interne d'agent de maîtrise - catégorie C
Fiche d'avancement au titre de la promotion interne sans examen professionnel
Fiche de notation vierge Cat. A et B
Fiche de notation vierge catégorie C
Fiche récapitulative Commission de réforme
Fiche saisine CAP échelon spécial
Fiches Handicap
Fiches Info Santé
Fichier
Filières et cadres d’emplois
FIPHFP
FNCDG

G[Retour en haut]

Garde-Champêtre Principal
Gestion des carrières
Gestion du risque alcool
Grave maladie
Grilles de classement indiciaire et durée de carrière
Grippe A (H1N1)
Guide des références législatives et réglementaires

H[Retour en haut]

Handicap
Handicap
Handicap : le CDG se mobilise
Historique des lettres du CDG

I[Retour en haut]

Incidence de la semaine de quatre jours dans les écoles
Indemnités des élus
Index
Information MNT
Informations Grippe A (H1N1)
Informations légales
Informations pratiques
Instances paritaires
Instruction DAF/DPACI/RES/2009/018
INSTRUCTION DPACI/RES/2004/01
Instructions de tri et de conservation
Intégration d'agents non titulaires d'un emploi spécifique de catégorie A
intégration directe
Intervention Archives
Intervention d'entreprises extérieures
IRCANTEC

J[Retour en haut]

Je recherche un emploi public
Jour férié du 1er mai
Journée de réflexion : le Maire cet employeur !

L[Retour en haut]

L'annualisation du temps de travail
L'élagage
L'indemnité de départ volontaire dans la fonction publique territoriale
L'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat
L'indemnité temporaire d'inaptitude (ITA)
L'instauration d'un jour de carence dans la fonction publique
L'interdiction de fumer dans les lieux publics
La conduite de véhicules et d'engins
La disponibilité
La fonction publique
La formation professionnelle tout au long de la vie : les formations non statutaires
La formation professionnelle tout au long de la vie : les formations statutaires obligatoires
La grippe
La leptospirose
La lettre du cdg Numéro 21 - Avril 2003
La lettre du cdg Numéro 24 - Juillet 2004
La lettre du CDG n°1
La lettre du Centre De Gestion n°3
La lettre du Centre De Gestion n°2
La manutention manuelle
La modification de certaines dispositions relatives aux positions des fonctionnaires territoriaux par le décret n°2011-541 du 17 mai 2011
La participation des employeurs territoriaux au financement de la protection sociale complémentaire
La police municipale
La prime de fonctions et de résultats dans la fonction publique territoriale
La protection sociale applicable aux fonctionnaires territoriaux affiliés au régime spécial de sécurité sociale
La reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La réforme 2010 des retraites
La réforme statutaire de la catégorie A
La réforme statutaire de la catégorie B
La réglementation assurance chômage
La suppression d'emploi
La transformation des CDD en CDI à la date de publication de la loi
La trousse de secours
Le cadre d’emplois des infirmiers territoriaux modifié par le décret n°2012-1419 du 18 déc. 2012
Le cadre d'emplois des animateurs territoriaux
le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale
Le cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Le CDG71 vous adresse ses voeux
Le compte épargne temps
Le congé paternité
Le cumul d'activités
Le document unique
Le droit individuel à la formation
Le Maire : cet employeur !
le nouveau cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux instauré par le décret n°2012-1420 du 18 déc. 2012
Le recensement de la population
Le régime indemnitaire des agents territoriaux
Le régime indemnitaire des agents territoriaux
Le règlement intérieur
Le service Assurances
Le service prévention des risques professionnels
Le site emploi du secteur public
Le soudage au chalumeau (ou soudage oxyacéthylénique)
Le statut particulier des techniciens territoriaux
Le supplément familial de traitement
Le travail en hauteur
Le travail isolé
Le travail sur écran
Les acteurs de la prévention
Les autorisations d'absence
Les comités médiciaux - la commission de réforme
Les comités médiciaux - la commission de réforme
Les conditions de recrutement et la gestion des agents contractuels dans la FPT
Les congés annuels des agents territoriaux
Les congés des agents territoriaux
Les disponibilités
Les emplois administratifs et technique de direction
Les Equipements de Protection Individuelle 1/2
Les Equipements de Protection Individuelle 2/2
Les formations obligatoires en hygiène et sécurité
Les illuminations de Noël
Les obligations en matière des vêtements de travail et EPI
Les prélèvements obligatoires
Les rechutes d’accident de service et de maladie imputable au service
Les rendez-vous du CDG 71
Les transferts de personnels
Les travaux interdits aux mineurs
Les Vaccinations
Lettre du CDG
Lettre du cdg Numéro 20 - Janvier 2003
Lettre du cdg Numéro 22 - Juillet 2003
Lettre du cdg Numéro 23 - Décembre 2003
lettre du cdg numero 25 - janvier 2005
lettre du cdg Numéro 26 - avril 2005
lettre du cdg Numéro 27 - décembre2005
lettre du cdg Numéro 28 - mai 2007
lettre du cdg Numéro 29 - mai 2008
lettre du cdg Numéro spécial - Décembre 2003
Lettre du Centre de Gestion n°4
Lettres de prévention DEXIA
Liens utiles
Liste des agents promouvables
Liste des médecins agréés
Listes d'aptitude de promo interne Cat A, B, et C
Livret individuel de formation
Loi mobilité et parcours professionnel du 3 août 2009
LOI no 2005-843 du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique
Longue maladie ordinaire
L’exposition des agents au froid

M[Retour en haut]

Maintien en stage
maladie ordinaire
Manuel d'archivage
Médecine préventive
Mise en conformité des machines
MNT - Mutuelle Nationale Territoriale
Mobilité - Emploi
Modalités de fonctionnement
Modalités de saisine- pièces à fournir
Modalités pratiques
Modèle de règlement intérieur
Modèles de documents
Modification des statuts particuliers de catégorie B et C
Modification du temps de travail
mutation
Mutation: mobilité entres collectivités territoriales

N[Retour en haut]

Nomination stagiaire - circulaire classement CIG
Nomination stagiaire cat. C
Nos découvertes
Nos missions
Nos outils
note d’information DGP/SIAF/2011/019
Note d’information DGP/SIAF/2012/017 en date du 14 décembre 2012
Nouveau code du travail
Nouveaux horaires du CDG 71
Nouvelle Bonification Indiciaire
Nouvelle bonification indiciaire

O[Retour en haut]

Opérateur des A.P.S
Ordre de mission Secrétaire de mairie
Organigramme et contacts du CDG71
Outils

P[Retour en haut]

Paies
PARTIE I : Cadre juridique et vocation générale de la médecine préventive
PARTIE II : Le médecin du service médecine préventive
PARTIE III : Le service Médecine Préventive
PARTIE IV : Obligations des collectivités adhérentes au service de Médecine Préventive
Plafond de sécurité sociale - rémunérations - cotisations sociales
Plafond de Sécurité Sociale - rémunérations - SMIC - cotisations sociales
Plan de formation
Plan du site
Pôle Expertise et Interventions territoriales
Pôle Mobilité Emploi
Pôle Ressources et Développement
Pôle Santé au Travail
Port d’EPI est obligatoire
Préalables au recrutement
Présentation du centre de gestion
Préserver les plantes Protéger les hommes (Edition 2002)
Prévention des risques professionnels
Principales vérifications périodiques
Prise en charge des frais de déplacement
Problème de connexion CIG grande couronne résolu
Procédure de recensement
produits CMR
Profil : Demandeur d'emploi
Profil : Elu local
Profil : Fonctionnaire
Profil : GRH
Programme atlas
Programme chance
Programme groupe de parole
Programme réaction
programme repère
Promotion interne
Proposition d'avancement de grade
Protection sociale

R[Retour en haut]

Radiation pour mutation
Rapatriement
Rapport d'activité 1997
Rapport d'activité 1998
Rapport d'activité 1999
Rapport d'activité 2000
Rapport d'activité 2001
Rapport d'activité 2002
Rapport d'activité 2003
Rapport d'activité 2004
Rapport d'activité 2005
Rapport d'activité 2006
Rapport d'activité 2007
Rapport d'activité 2008
Rapport d'activité 2009
Rapport d'activité 2011
Rapports d'activité
RASSCT
Recensement concours et examens 2013
Recours aux astreintes
Recrutement des mineurs dans les collectivités territoriales
Recrutement stagiaire suite concours cat. A et B
Réduction des cotisations salariales et exonération de l’impôt sur le revenu
Références
Réforme des retraites 2010
Réforme des retraites 2010 : parents de 3 enfants
Réforme statutaire de la catégorie A
Refus de détachement
Règlement de formation
Règles d'or pour le remboursement des arrêts de travail
Règles d'or pour le remboursement des arrêts de travail
Remplacement d’un fonctionnaire indisponible
Rémunération du personnel terriorial : augmentation de l'indice 100 majoré au 1er juillet 2010
Réorganisation de service
répartition des concours et principales conditions d'accès
Représentants des collectivités CAP B
Représentants des collectivités CAP C
Représentants des collectivités CTP
Représentants des collectivités CAP A
Représentants du personnel CAP A
Représentants du personnel CAP B
Représentants du personnel CAP C
Représentants du personnel CHS
Représentants du personnel CTP
Résorption de l’emploi précaire dans la fonction publique territoriale
Responsabilité territoriale dans la nomination d'un ACMO
Ressources et développement
Retraite
Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP)
Réunions de réseau d’ACMO 2012
Réunions: L'emploi des personnes handicapées
Revalorisation du taux de rémunération
Risque chimique
Risque routier
Risques liés au et aux nuisances sonores
Rôle du conseiller en prévention aux côtés des ACMO
Rôle et missions de l'ACMO
Rôles et missions de l'ACFI
ROOT

S[Retour en haut]

Saisir la CAP
Saisir le CTP
Salon de l'emploi Public
Sanction disciplinaire
Santé au travail
Sensibilisation
Signalisation temporaire de chantier
Signalisation temporaire de chantier (1/2)
Signalisation temporaire de chantier (2/2)
Statistiques
Statistiques
Statistiques Concours Adj.admin. 2010
Statistiques Concours adj.admin.06
Statistiques Concours adj.technique 09
Statistiques Concours ATSEM 2008
Statistiques d'absentéisme
Statut particulier des rédacteurs territoriaux
statut particulier du cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique
Stockage des produits pétroliers
Suppression des exonérations de cotisations sociales et fiscales liées aux heures supplémentaires et complémentaires

T[Retour en haut]

Tableau d'avancements de grade
tableaux annuels d’avancement de grade
Taux de cotisation - Archives
taux de promotion d’avancement de grade
Technicien et Technicien Principal de 2ème classe - février 2011
temps partiel
titularisation
Tous les maires à Saint Remy
Transfert de personnel Privée-Public
Transfert de personnel Public-Public
Travail en hauteur
Travail et agression
Travaux Hivernaux
Troubles musculo-squelettiques

U[Retour en haut]

Un jour, un métier en action 2012
UPEL 71
UPEL71 - journée de réflexion sur les réformes territoriales
Utilisation de produits phytosanitaires
Utilisation et stockage des produits chimiques

V[Retour en haut]

Vacance d'emploi
Vestiaires et locaux de repos et de restauration
Vos contacts référents