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Dernière modification le 18/12/2017
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Avancement d'échelons 2016

Les avancements d’échelons de l’année 2016 ont été validés par la CAP du 2 février 2016 pour toutes les collectivités qui nous ont retourné le tableau des possibilités d’avancement d’échelon complétés. Les tableaux définitifs ainsi que les projets d’arrêtés d’avancement d’échelon des mois de janvier à mai 2016 vous seront envoyés vers le 15 avril 2016 par le Centre de Gestion. Si vous souhaitez dès à présent prendre vos arrêtés d’avancement d’échelon, vous pouvez le faire sous votre propre responsabilité.

Pour rappel :
- Les CAP de catégorie C et B statueront sur les avancements de grade et les promotions internes de l’année 2016 le 22 mars 2016
- La CAP de catégorie A statuera sur les avancements de grade et les promotions internes de l’année 2016 le 29 mars 2016
Vous trouverez les résultats sur le site du Centre de Gestion dans un délai de 48 heures suite à ces réunions. Dans l’attente, je vous invite à consulter la procédure d’avancement de grade disponible page d’accueil du site.
 

[Lien direct]

Réseau des acteurs de prévention 2016

Dans le cadre de son animation du réseau des acteurs de prévention, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Saône et Loire organise des réunions en 2016 sur les thèmes suivants :

- Travail sur écran
- Problématique des acteurs
- Risques Psychosociaux (RPS)
 

Cet événement qui réunira tous les acteurs de la prévention se déroulera de 9h00 à 12h00 aux dates suivantes :

TRAVAIL SUR ECRAN

  • Jeudi 28 janvier 2016 à CHAGNY
  • Jeudi 03 Mars 2016 à CUISERY
  • Jeudi 24 mars 2016 à DIGOIN

PROBLEMATIQUE DES ACTEURS

  • Jeudi 07 avril 2016 à 71250 CLUNY
  • Jeudi 19 mai 2016 à SAINT GERMAIN DU BOIS
  • Jeudi 19 juin 2016 à ETANG SUR ARROUX

RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

  • Mardi 18 octobre 2016 à COUCHES
  • Jeudi 10 novembre 2016 à CIRY LE NOBLE
  • Jeudi 01 décembre 2016 à MONTBELLET

Je vous prie de cliquer sur le lien suivant afin de vous inscrire aux réunions :

Pour plus de renseignements, je vous prie de contacter le service prévention des risques professionnels du CDG 71 soit par courriel : prevention@cdg71.fr ou par téléphone : 03 85 21 19 19. 

[Lien direct]

Les Risques Psychosociaux : de quoi parle t-on ?

Présentation de la journée

La circulaire du 25 juillet 2014 impose à tous les employeurs publics de réaliser un diagnostic des risques psychosociaux (RPS).
Dès lors, les élus, les cadres et les acteurs de la prévention s’interrogent sur les RPS qui renvoient à l’organisation du travail et aux relations sociales dans la collectivité.

Dans le but de comprendre et d’agir nous vous proposons de participer à la journée annuelle d'information sur la prévention des risques professionnels le :

Mardi 10 novembre 2015
de 9h à 17h.
Espace de la Verchère
71850 Charnay-Lès-Mâcon
 

Programme de la journée

09h00 Accueil et présentation de la journée
10h00 RPS act 1 (mise en scène des RPS par la troupe de théâtre "Les Totors")
10h30 Comprendre les RPS (ARACT)
12h00 RPS Act 2 (Totors)
12h30 Buffet
13h45 RPS Act 3 (Totors)
14h15 Les RPS en collectivités territoriales : Constats et recommandations (MNT)
15h30 RPS Act 4 (Totors)
15h45 Les RPS en collectivités territoriales : Retour d’expérience (MNT)
16h45 Conclusion de la journée

S'inscrire

Date limite d'inscription fixée au vendredi 6 novembre 2015

Outil: Faire le point

Outil: Les RPS dans la fonction publique

Plan

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Fichiers connexes

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Vous n'êtes pas pleinement satisfait des services du Centre de gestion ?

Désormais, vous pourrez nous faire part de vos réclamations? Saisissez le CDG à l'aide de notre formulaire de réclamations en ligne. Vous recevrez alors immédiatement un accusé de réception, suivi d'une réponse de nos services dans les 15 jours ouvrés.

Ce dispositif s'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité et de la performance du Centre de gestion.

Liens externes

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CREF 2015

La professionnalisation : quelles sont les clefs du maintien dans l’emploi ?

L’emploi territorial est un moyen essentiel de mise en œuvre du service public sur nos territoire.

Aussi, afin de préserver et de développer la qualité de l’action publique dont les collectivités ont la responsabilité, il est fondamental de se donner les moyens d’une fonction publique territoriale performante et en capacité d’agir au profit des citoyens.

C’est l’objet de la conférence régionale de l’emploi et de la formation qui se déroulera à l’échelle de la Bourgogne/Franche-Comté à Longvic (21) le 13 octobre 2015 ; le thème retenu à cet effet est :

« La professionnalisation : quelles sont les clefs du maintien dans l’emploi ? »

Vous trouverez en pièce-jointe, la plaquette interactive de présentation et de participation à cet évènement.

En espérant vous compter nombreux parmi nous.

Fichiers connexes

Fichier cref2015-programme
(PDF, 488 Ko)
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