Promotion interne & Avancements de grades 2019 : Accédez aux résultats des CAP A, B et C des 8 et 9 avril 2019 

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Dernière modification le 18/04/2019
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Réunions d'Information Territoriales du CDG71 - MAI 2019

Nous sommes heureux de vous annoncer l’organisation de réunions d’information territoriales en mai 2019.

Ces rendez-vous, bien connus des élus et secrétaires de mairies, sont des temps de rencontre, d’information et d’échange entre vos collectivités et les services du CDG71.

Considérant que chaque territoire est unique, nous avons décidé cette année de personnaliser ces réunions en nous appuyant notamment sur les résultats des derniers bilans sociaux.
Ainsi nous vous présenterons une photographie de l’emploi public de votre territoire, et parlerons ensemble des perspectives d’évolutions.

L’actualité sera également au cœur du programme. A la veille de la réforme de la fonction publique, nous vous présenterons ses principales mesures et ferons le point sur les enjeux et les impacts pour vos collectivités.

Enfin n’hésitez pas à nous solliciter lors de votre inscription (par le biais du formulaire en ligne) pour évoquer avec nous un sujet en particulier, des représentants de nos services seront présents pour vous répondre.

LES RENDEZ-VOUS

  • 13/05 à AUTUN : Salle Hexagone (Gobetti) – (2 Bd Frédéric LATOUCHE 71400 AUTUN)
  • 14/05 à BLANZY : EVA Salle Coluche – (rue du 11 novembre 71450 BLANZY)
  • 15/05 à CHAROLLES : Salle des Remparts (40 rue Baudinot, 71120 Charolles)
  • 20/05 à CHAMPFORGEUIL : Salle Pierre Chatelet – (6 place François Miterrand - 71530 CHAMPFORGEUIL)
  • 21/05 à BRANGES : Salle du Marais (160 route du Bourg, 71500 Branges)
  • 22/05 à CHARNAY LES MACON : Salles Annexes de la Verchère (350 chemin de la Verchère, 71850 Charnay-Lès-Mâcon)

HORAIRES : 17h45 – 20h

De façon à prolonger les échanges dans la convivialité, un verre de l’amitié sera offert à l’issue de chaque réunion.

INSCRIPTIONS :
Merci d’utiliser le lien ci-dessous pour vous inscrire à l’une de ces réunions :
Lien d’inscription aux réunions

Téléchargez le programme

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter nos services par téléphone au 03.85.21.19.19
ou par mail : communication@cdg71.fr
 

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Concours d’Auxiliaire de Puériculture Principal de 2ème classe session 2019

  • Dates de l’épreuve d’entretien : lundi 4 mars – mardi 5 mars – lundi 11 mars
  • Nombre de postes ouverts au concours : 11
  • Nombre de candidats inscrits : 222

Convocations envoyées par courrier postal à partir du 11 février 2019
 

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DuoDay ! Il n'est pas trop tard pour vous inscrire !

L’opération Duoday aura lieu le 16 mai 2019. Afin de dépasser les préjugés et avancer vers l’inclusion, cette opération a pour objectif de créer des duos entre des personnes en situation de handicap et des agents volontaires afin de leur faire découvrir un métier.

Téléchargez la brochure

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Résultats des CAP A, B et C des 8 et 9 avril 2019

Procédure d'avancement de grade

  1. Demander l’avis de la CAP
  2. Appliquer le taux d’avancement de grade fixé par l’organe délibérant. Aucun avancement de grade ne peut être prononcé si la délibération fixant le taux de promotion d’avancement de grade n’a pas été prise.
  3. Prendre les arrêtés fixant les tableaux annuels d’avancement de grade pour chaque grade d’avancement concerné dans votre collectivité, les communiquer pour publicité au centre de gestion et les notifier aux intéressés. Votre collectivité doit prendre qu'un seul tableau par an.
  4. Demander à l’assemblée délibérante de modifier le tableau des effectifs pour que l’emploi correspondant soit crée s’il n’est pas vacant.
  5. Prendre l’arrêté de nomination correspondant

Résultats Avancements de grade 2019

Procédure de promotion interne

  1. Demander l’avis de la CAP (voir les imprimés ci-dessous)
  2. Demander à l’assemblée délibérante de modifier le tableau des effectifs pour que l’emploi correspondant soit crée s’il n’est pas vacant.
  3. Déclarer l’emploi vacant sur le site sous la rubrique BOURSE DE L’EMPLOI.
  4. Prendre l’arrêté de nomination correspondant. Application du droit d’option lors de la nomination dans un nouveau cadre d’emplois.

Résultats Promotion Interne 2019

Répartitions nombre de dossiers et de postes pour la promotion interne 2019

Publicité des listes d’aptitude de promotion interne des catégorie A, B, C du Centre de Gestion 

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Mise en œuvre de la Médiation préalable obligatoire (MPO)

La loi de modernisation de la justice, promulguée en novembre 2016, prévoit la mise en œuvre d’une expérimentation, portée par les centres de gestion volontaires, d’une mission de « médiation préalable obligatoire ».

Le centre de gestion de Saône et Loire a été retenu pour mener cette expérimentation d’une durée de 4 ans.

Dispositif innovant, cette disposition vise à désengorger les tribunaux administratifs et à assurer le règlement de certains litiges en les soumettant de façon obligatoire à une médiation, assurée en interne par un cadre du Centre de Gestion, formé pour ce faire.

Ce n’est qu’en cas d’échec ou de refus de la médiation par une des parties, que le contentieux pourrait aller devant le juge.

Cette expérience pourrait ainsi permettre la résolution de litiges par des voies moins ardues et coûteuses que celle du contentieux.

Cette nouvelle mission est incluse dans la cotisation additionnelle pour les collectivités et les établissements publics affiliés au CDG71 ou adhérents au socle commun. Pour les collectivités et les établissements publics non affiliés non adhérents au socle, le montant de la prestation est fixé à 100€ de l’heure (frais de gestion inclus).

Pour en bénéficier, les collectivités qui le souhaitent doivent néanmoins, au préalable, adopter une délibération ainsi qu’une convention en ce sens avant le 31/12/2018 (la date butoir initialement annoncée au 01/09/18 a été reportée au 31/12/18)

Vous trouverez en lien ci-dessous un ensemble de documents explicatifs, de modèles, ainsi que les délibérations correspondantes du Centre de Gestion :

Les services du Centre de Gestion restent à votre entière disposition sur ce point.

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